Bienestar laboral


La salud laboral y el bienestar psicosocial son materias importantes en el desempeño profesional. Más aún en el ámbito social por su propia casuística.

En distintos estudios de riesgos psicosociales realizados al personal del área de Servicios Sociales municipales, se observan unos resultados alarmantes por la doble presencia de carga psicológica que supone la responsabilidad y características propias de este perfil profesional, más, la exposición a la incertidumbre y a la inestabilidad laboral producida por la situación actual.

Los niveles de estrés detectados repercuten de manera multidimensional y negativa a la organización, a l@s propi@s profesionales y a las personas usuarias del servicio. 

Programas específicos para el cuidado de los profesionales:

Y de ti ¿quién cuida? Gestión de las emociones para profesionales del bienestar. Leticia Díez y Carlos Moya.

Para solicitar más información, haga clic en la imagen.

Plan de Bienestar Psicosocial

Para solicitar información, envíe un correo electrónico a formacion@coaching10.net

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Estos programas están diseñados contemplando la multidimensionalidad de la persona.

Fusionan técnicas y herramientas procedentes de las más actuales e innovadoras corrientes del desarrollo humano y de los sistemas (coaching, PNL, inteligencia emocional, focusing, logoterapia, mindfulness, juegos y dinámicas de sistemas).

 << Ver las “3E” del bienestar

Dejar un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *